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Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Jugendgerichtshilfe (w/m/d)Fachbereich Jugend und Soziales
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen, ihren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach einem Strafverfahren
- Prüfung von bestehenden Jugendhilfebedarfen
- Unterstützung von Jugendgerichten und Jugendstaatsanwaltschaften bei ihrer Aufgabenstellung im jugendgerichtlichen Verfahren
- Durchführung von Diversionsverfahren
- Anfertigung von Stellungnahmen zur strafrechtlichen Verantwortungsreife, zu möglichen Reifeverzögerungen, zum Strafmaß sowie zu notwendigen Erziehungsmaßnahmen
- Entwicklung von Vorschlägen zu Auflagen und Weisungen sowie Durchführung, Vermittlung und Überwachung der Auflagen und Weisungen
- Sozialpädagogische Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen gem. § 29 und 30 SGB VIII sowie deren Steuerung
- Haftentscheidungshilfe
- Mitwirkung bei der Vollzugsplanung
- Betreuung während Untersuchungs- und Strafhaft
- Hilfen zur Wiedereingliederung
- Rufbereitschaft
Ihr Profil:
Sie verfügen als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufeanerkennungsgesetz.
Weitere Anforderungen:
- Hohe kommunikative Kompetenzen
- Moderationskompetenz
- Kooperationsfähigkeit und Dialogbereitschaft
- Verhandlungsgeschick sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter Arbeit sowie ein hohes Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
- Flexibilität
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die angegebenen Ansprechpersonen zu wenden.
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Homeoffice
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket zum Vorteilspreis
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Unbefristet
01.09.2024
166/2024-55
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Piltz 02331/207-4566
Fachbereich Jugend und Soziales
Frau Lossau 02331/207-2875
Frau Haltner 02331/207-5705
