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Windows-Serveradministrator*in (w/m/d)- Schwerpunkt Infrastrukturdienste -
Fachbereich für Informationstechnologie und Zentrale Dienste
Ihre Aufgaben:
- Administration, Überwachung und Patch-Management von Windows-Servern und verantwortliche Betreuung der Infrastruktur-Dienste (z. B. AD, DNS, DFS, DHCP, GPO, PKI)
- Mitarbeit bei der Administration von Microsoft Exchange inkl. Betreuung der Virenschutzsoftware
- Benutzer*innen- und Rechteverwaltung (Second-Level Support)
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Skripten mit PowerShell
- Betreuung weiterer Dienste und Services (z. B. SFTP und Monitoring)
- Ausarbeitung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten
- Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Projektleitungen
- Asset- und Vertragsmanagement inkl. Durchführung von Beschaffungen mit dem Einkauf
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert
- ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in einem IT-bezogenen Studiengang oder
- eine Ausbildung in einem anerkannten IT-Ausbildungsberuf und mindestens 3-jährige Berufserfahrung oder
- nachgewiesene Berufserfahrung in der Informationstechnologie von mindestens 5 Jahren.
Zudem sind umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit Windows-Servern, den Infrastrukturdiensten und Exchange erforderlich und sollten in der Bewerbung ebenfalls dargestellt werden. Grundlegende Netzwerkkenntnisse sind wünschenswert.
Weitere Anforderungen:
- Selbständiges, eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität (bei Bedarf auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten)
- Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Konzentrationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise, ziel- und ergebnisorientierte Problemlösung, Termintreue,
- Koordinierungsfähigkeit
- Service- und kund*innenorientierte Dienstleistungsbereitschaft
- Gute englische Schrift- und Sprachkenntnisse
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Job-Ticket zum Vorteilspreis.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
245/2024-15
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Herr Boden 02331/207-3455
Fachbereich für Informationstechnologie und Zentrale Dienste
Herr Mehnert 02331/207-2969
