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Sozialplaner*in im Planungsstab (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben:

    • Entwicklung eines integrierten, strategischen und nachhaltigen Sozialplanungsprozesses in den Hagener Sozialräumen - insbesondere zur Ermittlung und Verbesserung von armutsbedingten Belastungsfaktoren
    • Entwicklung von Planungskonzepten, Durchführung von Planungsprozessen, Maßnahmenplanung und Angebotsentwicklung
    • Quantitative und qualitative Bestandsaufnahmen
    • Bedarfs- und Strukturanalysen sowie die Entwicklung und Anwendung von Erhebungs- und Beteiligungsinstrumenten
    • Sozialraum- und Zielgruppenanalysen sowie organisationssoziologische Untersuchungen
    • Qualitätsentwicklung und Evaluation der Planungsprozesse und Ergebnisse
    • Präsentation der Ergebnisse im politischen Raum
    • Leitung und Steuerung von Planungsgruppen
    • Entwicklung von Abstimmungsstrukturen mit anderen Fachplanungen sowie Zusammenarbeit mit planungsrelevanten Stellen und Einrichtungen
    • Akquise von Projektmitteln, Koordination und Abrechnungen der Projekte

    Ihr Profil:

    Sie verfügen

    • über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den Dienst der Sozialverwaltung oder
    • als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in über eine staatliche Anerkennung nach einem Sozialberufe-Anerkennungsgesetz oder
    • über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem Studiengang mit vergleichbaren Inhalten.

      Weitere Anforderungen:

      • Einschlägige berufliche Erfahrungen in der Jugend-/Sozialhilfe
      • Fundierte Kenntnisse in der Jugend-/Sozialgesetzgebung und in den relevanten Ausführungsgesetzen
      • Analytische Kompetenzen, Fähigkeit zum Perspektivwechsel sowie strategisches Denken
      • Fähigkeit zur Eigenmotivation und selbständiges Arbeiten
      • Hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit
      • Eigeninitiative, Engagement und Kooperationsbereitschaft, auch in schwierigen Situationen
      • Teamfähigkeit
      • Psychische Belastbarkeit
      • Vertiefte Kenntnisse im MS-Office-Programm
      • Kenntnisse in der Projekt- und Finanzabwicklung

      Informationen:

      Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

      • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
      • Möglichkeit von Home-Office
      • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
      • Corporate Benefits.

      Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Jahressonderzahlung
      • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
      • Möglichkeit des Fahrradleasings.

      Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

      Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

      Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

      Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

      Stellenbewertung:  S 17 TVöD SuE, EG 11 TVöD VKA bzw. A 12 LBesG NRW

      Stellenumfang:

      Vollzeit

      Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


      Befristung:

      Unbefristet


      Einstellungszeitpunkt:

      Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


      Bewerbungsfrist: 21.03.2025

      Stellenangebot:

      056/2025-55

      Kontakt:

      Hagen - Stadt der FernUniversität

      Fachbereich Personal und Organisation

      Herr Athanassiadis 02331/207-2810

      Fachbereich Jugend und Soziales

      Frau Theus 02331/207-2856

      Frau Simon 02331/207-3648



      Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung