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Teamleitung Gebäudetechnik (w/m/d)

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Ihre Aufgaben:

      • Leitung des Teams Heizungs-, Lüftungs- und maschinentechnische Anlagen
      • Planung und Ausführung von Sprinkleranlagen, Förder- und MSR-Technik sowie heizungs-, lüftungs- und maschinentechnischer Anlagen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie für Bauvorhaben von besonderer Bedeutung
      • Auswahl, Koordination und Verhandlungsführung von und mit freiberuflich tätigen Ingenieur*innen und Gutachter*innen auf der Grundlage der HOAI
      • Ermittlung der Erstellungs- und Betriebskosten sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen für obige Anlagen unter Beachtung des Energieeinsparungsgesetzes
      • Erstellung von Energieberichten und Baustandards

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen bzw. in einem Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten.

    Des Weiteren ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Planung erforderlich.

    Weitere Anforderungen:

    • Praktische Erfahrung im o.g. Bereich
    • Führungsqualifikation
    • Entscheidungsbereitschaft und -kompetenz auch in schwierigen Situationen
    • Selbstsicheres Auftreten
    • Verhandlungsgeschick
    • Durchsetzungsvermögen
    • Kund*innenorientiertes Serviceverständnis
    • Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
    • Führerschein Klasse B

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Corporate Benefits.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 12 TVöD VKA bzw. A 12 LBesG NRW

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 17.03.2025

    Stellenangebot:

    067/2025-65

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Haverland 02331/207-3824

    Fachbereich Gebäudewirtschaft

    Herr Fischer 02331/207-3881



    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung