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Ingenieur*in für Versorgungstechnik (w/m/d)

Fachbereich Gebäudewirtschaft

Ihre Aufgaben:

      • Durchführung von Maßnahmen im Bereich Haustechnik für Neubauten z.B. Feuerwehrgebäude, Kita- / OGS-Ausbauten, U-3 Betreuung
      • Planung, Bauleitung und Projektmanagement von Heizung, Lüftung, Sprinkleranlagen, Messsteuer-, Regelungs- und Fördertechnik
      • Grundlagenermittlung, Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung nach HOAI
      • Kostenschätzung, Kostenanschlag, Kostenfeststellung, Abrechnung und Fortschreibung nach DIN 276
      • Wirtschaftlichkeitsnachweis
      • Ausschreibung, Angebotsprüfung, Bauleitung, Kostenüberwachung und -fortschreibung, Abnahme und Abrechnung
      • Mängelfeststellung, -beseitigung und -überwachung
      • Durchführung von Maßnahmen aus Förderpaketen

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder Gebäude- und Energietechnik.

    Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs, dessen Studieninhalte zu mindestens 60% dem Studiengang Versorgungstechnik entsprechen. Zudem können Sie Berufserfahrung im Bereich Versorgungstechnik nachweisen.

    Weitere Anforderungen:

    • Erfahrung mit einer Planungssoftware wie z.B. PlancalNova
    • SAP-Kenntnisse
    • Selbstständigkeit
    • Sorgfalt
    • Verantwortungsbewusstsein
    • Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Ein sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit zum HomeOffice
    • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung über interne und externe Fort- und Weiterbildungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 11 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 04.06.2023

    Stellenangebot:

    106/2023-65

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität
    Fachbereich Personal und Organisation
    Frau Theimann 02331/207-3824

    Fachbereich Gebäudewirtschaft
    Herr Krüger 02331/207-2756
    Herr Fischer 02331/207-3881


    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung