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Sachbearbeitung "Fachstelle für Menschen mit Behinderung im Beruf" (w/m/d)

Fachbereich Jugend und Soziales

Ihre Aufgaben:

      • Wahrnehmung der Aufgaben als örtlicher Träger des Inklusionsamtes Arbeit im Bereich der Arbeitsplatzsicherung
      • Beratung in Fragen des Sonderkündigungsschutz für Menschen mit Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung
      • Bearbeitung von Anträgen auf Zustimmung zur Kündigung einschließlich der Vorbereitung und Durchführung von Einigungsverhandlungen
      • Entscheidung über Anträge auf Gewährung finanzieller Hilfen aus der Ausgleichsabgabe (gem. § 160 Absatz 1 Satz 1 SGB IX)
      • Beratung und Hilfsmittelplanung ggf. in Zusammenarbeit mit dem Integrationsfachdienst und / oder weiteren Beteiligten insbesondere
        • Ermittlung von Fähigkeitsprofilen unter Berücksichtigung besonderer behinderungsbedingter Bedarfe und anschließende Gegenüberstellung mit den Anforderungsprofilen der Arbeitsplätze
      • Beteiligung bei Maßnahmen der Prävention und des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gem. § 167 SGB IX in neutraler, beratender Position
      • Zusammenarbeit mit den Hagener Betrieben und insbesondere deren Schwerbehindertenvertretungen
      • Planung und Durchführung von Infoveranstaltungen sowie Erstellung und Pflege von verschiedenem Infomaterial
      • Regelmäßige Betriebsbesuche und Arbeitsplatzbegehungen im Rahmen der o.g. Zuständigkeiten (i.d.R. innerhalb des Hagener Stadtgebiets)
      • Statistik und Berichtswesen, Abrechnung mit dem Landschaftsverband Westfalen Lippe (LWL)

    Ihr Profil:

    Die Besetzung der Stelle erfordert

    • die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
    • den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut oder
    • ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.

    Weitere Anforderungen:

    • Sie haben bereits Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung bzw. sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen
    • Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, besitzen eine hohe Kommunikationskompetenz und ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit verbunden mit einem sicheren und kompetenten Auftreten
    • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
    • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere in der Anwendung von Word, Excel und Outlook) bzw. sind bereit, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
    • Ein freundliches und sicheres Auftreten rundet Ihr Erscheinungsbild ab

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und beraten Sie gerne im Rahmen von Informationsgesprächen. Dazu empfehlen wir Ihnen, sich zur Beantwortung von Fragen zum Aufgabengebiet an die angegebenen Ansprechpersonen zu wenden.

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Job-Ticket zum Vorteilspreis.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 9c TVöD VKA bzw. A 10 LBesG NRW

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.


    Bewerbungsfrist: 15.08.2024

    Stellenangebot:

    179/2024-55

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Piltz 02331/207-4566

    Fachbereich Jugend und Soziales

    Frau Uhlig 02331/207-3704

    Herr Servidio 02331/2072768



    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung