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Fachbereichsleitung Gebäudewirtschaft (w/m/d)Fachbereich Gebäudewirtschaft
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Leitung, strategische Weiterentwicklung, Zieldefinition und Planung der Ausrichtung des Fachbereichs
- Souveräne Vertretung des Fachbereichs gegenüber Politik, Aufgabenträger*innen und Planungsbeteiligten sowie Bürger*innen
- Entwicklung und Erarbeitung zukünftiger Grundsätze und Richtlinien bezüglich fachbereichsspezifischer Kernthemen, sowie die Optimierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Motivierende Führung der Beschäftigten unter Beachtung der Grundsätze unserer Unternehmenskultur
- Kontrolle der nachgeordneten Organisationseinheiten und Beschäftigten
- Wahrnehmung der Entscheidungs- und Führungsverantwortung
Der Fachbereich Gebäudewirtschaft erbringt für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger alle Leistungen, die für die Planung, den Bau, die Instandhaltung und den Betrieb der städtischen Gebäude erforderlich sind. Der Fachbereich gliedert sich aktuell in zwei Abteilungen, einen technischen sowie einen kaufmännischen und infrastrukturellen Geschäftsbereich mit insgesamt über 500 Beschäftigten (einschl. Objektbetreuungs-, Reinigungs- und Aufsichtspersonal) und 500 zu betreuenden Gebäuden.
Für diesen Fachbereich übernehmen Sie u.a. folgende Aufgaben:
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert
- die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in einem Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) in einem der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen, soweit Sie über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie Masterabsolvent*innen dieser Studiengänge verfügen.
Weitere Anforderungen:
- Mindestens fünfjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet Gebäudemanagement
- Mindestens dreijährige Erfahrung in der Leitung und Führung einer Organisationseinheit
- Ausgeprägtes strategisch-konzeptionelles Denken und Handeln sowie Kommunikations- und Führungsstärke
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Eigeninitiative, Innovationskraft, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Lösungsorientierung
- Bereitschaft, Ihre Leitungs- und Führungsverantwortung auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wahrzunehmen
- Fahigkeit, die mit dieser Aufgabe verbundenen Belastungen im Einklang mit Ihrer Work-Life-Balance unter Nutzung der Vertrauensarbeitszeit zu kompensieren
- Führerscheinklasse B
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von HomeOffice
- Vertrauensarbeitszeit
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung über interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge (für Tarifbeschäftigte)
- Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung (für Tarifbeschäftigte)
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
228/2023-65
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereichsleiter Personal und Organisation
Herr Keßen 02331/207-3447
Beigeordneter für Stadtentwicklung, Bauen und Sport
Herr Keune 02331/207-5918