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Techniker*in / Meister*in für die Wohnraumförderung (w/m/d)

Fachbereich Verkehr, Immobilien, Bauverwaltung und Wohnen

Ihre Aufgaben:

      Wohnraumförderung / Wohnungsaufsicht:

      • Technisch qualifizierte Vorberatung der Antragsteller*innen / Bauherr*innen zur Wohnraumförderung, insbesondere zu Fragen des barrierefreien, ökologischen und kostensparenden Bauens
      • Vorbereitung und Vorprüfung der technischen Unterlagen zu allen Förderanträgen
      • Überwachung und Kontrolle der Fördermaßnahmen
      • Mitwirkung bei der Ausübung der Wohnungsaufsicht und Abstimmung von erforderlichen und zweckdienlichen Maßnahmen

      Problemimmobilien:

      • Überwachung und Kontrolle der baulichen Ausführung sowie im Vertretungsfall Koordinierungsaufgaben
      • Mithilfe bei der Abrechnung von Bauleistungen
      • Bauvorbereitung, -begleitung und -kontrolle
      • Beschaffung planungsrelevanter Daten sowie Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege von Datenbanken

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über den erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau.

    Alternativ verfügen Sie über den erfolgreichen Abschluss zur Handwerksmeisterin / zum Handwerksmeister der Fachrichtung Maurer, Zimmerer oder Betonbau.

    Weitere Anforderungen:

    • Berufserfahrung ist vorteilhaft
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Gute organisatorische Fähigkeiten
    • Selbstsicheres Auftreten
    • Teamfähigkeit
    • Kommunikationsgeschick

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Job-Ticket zum Vorteilspreis.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 9b TVöD VKA

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 25.09.2024

    Stellenangebot:

    234/2024-60

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Theimann 02331/207-3824

    Fachbereich Verkehr, Immobilien, Bauverwaltung und Wohnen

    Herr Alexander 02331/207-5834
    Frau Hegel-Söhnchen 02331/207-3852



    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung