Wir suchen Sie!
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d)Fachbereich Bildung und Kultur
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Team Sachliteratur in der Hauptstelle auf der Springe
- Mitwirkung beim Erstellen von Dienst- und Vertretungsplänen
- Organisation und Durchführung dienstlicher Besprechungen für die Fachangestellten für Medien und Informationsdienste
- Organisation von Arbeitsabläufen im Benutzungsdienst (Einstell- und Sortierarbeiten)
- Pflege des Leitsystems (Beschriftungstafeln, Regalbeschriftungen)
- Sichtung der Reparaturfälle im Medienbereich und Weiterleitung an bibliothekarische Sachbearbeiter*innen
- Löschung von Sachmedien und Medien des Bereiches "Schöne Literatur"
- Mitwirkung beim Bestandsaufbau, der Pflege und Erschließung von Medien
- Arbeiten im Benutzungsdienst, Rücksortieren von Medien, Ordnungsarbeiten am Medienbestand, Benutzerberatung
- Mitwirkung bei Bibliothekseinführungen und Veranstaltungen
- Nutzungsorientierter Kundenservice
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Bibliotheksassistentin bzw. zum Bibliotheksassistenten.
Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zur*zum Buchhändler*in oder einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf im Medien- und/oder Verlagswesen.
Weitere Anforderungen:
- Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zum vernetzten Denken und Handeln
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise mit organisatorischem Geschick
- Dienstleistungsorientiertes Denken
- Erfahrungen in der Bibliotheksarbeit sind von Vorteil
- Gute EDV Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und Bibliotheksanwendungen, werden vorausgesetzt.
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
- Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von Home-Office
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
- Möglichkeit des Fahrradleasings.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
Teilzeit (19,5 Stunden)
Unbefristet
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
147/2025-48
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Freund 02331/207-3846
Fachbereich Bildung und Kultur
Frau Timmerbeil 02331/207-3781
