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Gebäudetechnik (w/m/d)

Fachbereich Gebäudetechnik

Ihre Aufgaben:

      • Bauliche Ausführung, Kontrolle und Planung von Sprinkleranlagen, Förder- und MSR-Technik sowie heizungs-, lüftungs- und maschinentechnischer Anlagen für Neu-, Um- und Erweiterungsbauten
      • Zusammenarbeit mit externen Dritten wie Handwerksbetriebe, Ingenieur*innenbüros, Gutachter*innen, sowie die Koordination der durchzuführenden Arbeiten
      • Erforderliche Tätigkeiten zur Einhaltung des Energieeinspargesetzes
      • Leitung des Teams Heizungs-, Lüftungs- und maschinentechnische Anlagen möglich

    Ihr Profil:

    Sie verfügen über

    • den erfolgreichen Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs der Fachrichtung Gebäude- und Energietechnik, Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen bzw. in einem Studiengang mit inhaltlich relevanten Studienschwerpunkten

    oder

    • den erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik

    oder

    • den erfolgreichen Abschluss zur Installateur- und Heizungsbaumeisterin / zum Installateur- und Heizungsbaumeister.

    Weitere Anforderungen:

    • Bereitschaft zur Aufgabenerfüllung am Wochenende und an Feiertagen
    • Selbstständigkeit
    • Hohes Verantwortungsbewusstsein
    • Ausgeprägtes dienstleistungsorientiertes Arbeitsverhalten
    • Hohe Flexibilität
    • Einsatzbereitschaft
    • Belastbarkeit
    • Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Lehrgänge bei namenhaften Hersteller*innen von Brennern, Kesseln sowie Mess-, Steuer- und Regelsystemen, oder zur „elektr. unterwiesenen Person“) und Umsetzung des Erlernten

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • je nach Tätigkeit Möglichkeit von Home-Office
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Job-Ticket zum Vorteilspreis.

    Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:

    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt
    • Möglichkeit des Fahrradleasings.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 8 TVöD VKA - EG 12 TVöD VKA bzw. A 8 LBesG - A 12 LBesG NRW - die Eingruppierung ist abhängig von Ihrer Qualifikation

    Stellenumfang:

    Vollzeit

    Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.


    Befristung:

    Unbefristet


    Einstellungszeitpunkt:

    Zum nächstmöglichen Zeitpunkt


    Bewerbungsfrist: 28.07.2024

    Stellenangebot:

    190/2024-65

    Kontakt:

    Hagen - Stadt der FernUniversität

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Theimann 02331/207-3824

    Fachbereich Gebäudetechnik

    Herr Fischer 02331/207-3881



    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung