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Brandmeisteranwärter*innen (w/m/d)im Amt für Brand- und Katastrophenschutz
Als Brandmeister*in leisten Sie bei Einsätzen des Rettungsdienstes und der Feuerwehr in Gefahrensituationen Hilfe durch Retten, Löschen, Bergen und Schützen. Die Ausbildung dauert achtzehn Monate. Nach erfolgreichem Verlauf des Vorbereitungsdienstes und der Probezeit wird Ihnen bei Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen eine Ernennung zum / zur Beamt*in auf Lebenszeit geboten.
Als Beamt*in in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) des feuerwehrtechnischen Dienstes leisten Sie schnelle und qualifizierte Hilfe in Not und Gefahr. Sie sichern, bekämpfen und beseitigen Gefahrenquellen wie Brände oder ausströmende Chemikalien, leisten Hilfen bei Naturkatastrophen, z. B. bei Überschwemmungen, und klären über Gefahren und deren Vermeidung auf. Gezielt setzen Sie feuerwehrtechnische Geräte ein und führen Erste-Hilfe-Maßnahmen sowie andere Maßnahmen der medizinischen Notfallrettung durch.
Der Grundausbildungslehrgang beinhaltet die feuerwehrtechnische Grundausbildung an der Feuerwehr Schule Hagen, den Lehrgang zur Rettungssanitäter*in an der Berufsfachschule Rettungsdienst Hagen sowie den unterschiedlichen Wachpraktika an den beiden hauptamtlichen Feuer- und Rettungswachen Mitte und Ost.
Ihre körperliche Eignung wird im Rahmen eines Sporttestes überprüft. Informationen zum Ablauf sowie den geforderten Disziplinen finden Sie unter dem nachfolgenden Link:
https://www.hagen.de/web/media/files/fb/fb_37/berufsinformationen/Flyer_Sporttest_BrandmeisteranwarterIn.pdf
Im Falle der Einstellung werden Sie durch das Gesundheitsamt der Stadt Hagen eingeladen, Ihre uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst (einschließlich Atemschutzgerätetauglichkeit) nachzuweisen.
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.
2.849,58 € (Anwärterbezüge zzgl. Anwärtersonderzuschlag)
(Stand 01.02.2025)
Vollzeit
18 Monate
01.04.2026
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal
und Organisation
Christof Köhler, 02331/207-2706
Amt für Brand- und
Katastrophenschutz
Alexander Westhues, 02331/374-2142