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Mitarbeiter*in im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst (w/m/d)

Fachbereich Gesundheit und Verbraucherschutz

Ihre Aufgaben:

      • Beteiligung an den sozialpädiatrischen Sprechstunden und Reihenuntersuchungen ( z.B. Schuleingangsuntersuchungen) einschl. der Organisation
      • Durchführung des Hör-und Sehscreenings
      • Sozialpädiatrische Betreuung von Kindern aus Problemfamilien
      • Beratung und Betreuung in Fragen der Gesundheitspflege und Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfungen, Vorsorgen, Ernährung etc.)
      • Mitarbeit bei präventiven Projekten

    Ihr Profil:

    Sie sind Sozialmedizinische*r Assistent*in, Kinderkrankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r mit Erfahrungen aus dem Bereich der Pädiatrie.

    Weitere Anforderungen:

    • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
    • Hohes Maß an Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten – gegebenenfalls auch außerhalb der regulären Dienstzeit- im Bedarfsfall
    • Bereitschaft zur Weiterqualifizierung auch während der Dienstzeit
    • Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
    • Sichere Kenntnisse in der Anwendung des Microsoft Office Paketes
    • Fähigkeit zur dienstleistungsorientierten Beratung von Bürger*innen
    • Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. EU-Norm B

    Informationen:

    Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

    • Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
    • Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung
    • Job-Ticket zum Vorteilspreis.

    Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

    Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

    Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

    Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter www.hagen.de.

    Stellenbewertung:  EG 8 TVöD VKA

    Stellenumfang:

    Vollzeit befristet


    Befristung:

    01.11.2023 bis 31.10.2024


    Einstellungszeitpunkt:

    01.11.2023


    Bewerbungsfrist: 30.09.2023

    Stellenangebot:

    235/2023-53

    Kontakt:

    Fachbereich Personal und Organisation

    Frau Boggatz

    Tel.: 02331/207-3061

    Fachbereich für Gesundheit und Verbraucherschutz

    Frau Brück-Paschko

    Tel.: 02331/207-3056


    Website der Stadt Hagen Online-Bewerbung